Memuriyet Haber
Türk Eximbank’lı Olmak; Dış ticaretin finansmanında 26. yılını yaşayan ülke ekonomisi için önemli bir bankada görev yapmanın sorumluluğunu taşımak ve her daim gelişime açık, yaratıcı olmak demektir.
İnsan Kaynakları Politikamız
- Bankanın amaçlarını gerçekleştirmek üzere yapacağı faaliyetlerin, yeterli sayıda personelle yerine getirilmesini sağlamak ve kaliteli personel istihdamına özen göstermek,
- İşin özelliğine uygun nitelikte yetenekli personelin seçimini ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek,
- Personelin kişiliğine önem vermek ve saygı duymak, maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek,
- Yapılan görevin niteliğine uygun ve güvenli çalışma olanaklarını sağlamak,
- Personelin çalışma isteğini ve gücünü arttırıcı nitelikte iş ortamı ve sosyal ilişkiler kurulması imkanları sağlamak,
- Personele yeteneklerine göre çalışma imkanı, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit olanaklar sağlamak,
- Personeli başarıya özendirmek, bilgi ve görgüsünü artırmada olanaklar sağlamak, başarılı personeli imkanlar ölçüsünde teşvik etmek ve ödüllendirmek,
- Personelin verimlilik ve kârlılık ilkelerine bağlı olarak, maliyet bilinci içinde çalıştırılmasına olanak sağlamak,
- Personelin; yaratıcı, girişimleri sonucunda yeni fikirler üreten, Bankanın başarılı olmasına katkıda bulunmak için çaba sarf eden kişiler olmasını temin etmek.
Eğitim Politikamız
Eğitim çalışmaları, Banka personelinin görevleri ile ilgili pratik ve teorik bilgilerinin artırılması, göreve ilişkin beceriler kazandırılması, davranışlarının olumlu yönde değiştirilmesi için yapılan ve bu surette hizmette verim, tasarruf ve etkinlik sağlama çalışmalarıdır. Bu çalışmalar kapsamında Banka, eğitim programları düzenler ve/veya başka kurumlarca açılacak benzeri programlara personelin katılmasını sağlar. Aynı amaçla yurtdışına da personel gönderilebilir.
Staj Başvuruları
Bankamızda staj olanağı sağlanmasıyla, üniversitelerin çeşitli bölümlerinde, öğrenim gören öğrencilerin, çalışma ortamı içine girerek Bankamız faaliyetleri ile ilgili bilgi sahibi olmaları ve insan ilişkileri konusunda deneyim kazanmaları amaçlanmaktadır.Staj başvuruları; üniversitelerin staj komisyonları, kariyer yönlendirme merkezleri aracılığıyla toplu olarak yapılabileceği gibi öğrenciler tarafından şahsen İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne yapılabilir.
Sömestr dönemi için 15 Aralık’a, yaz dönemi için ise 30 Nisan’a kadar 
Staj Başvuru Formu eksiksiz doldurularak İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen ulaştırılır.
İş başvurusu için burayı tıklayınız.
Bize Ulaşın
Tel : 0216 666 56 01
e-posta : ik@eximbank.gov.tr
Adres : Saray Mah. Üntel Sok. No:19 34768 Ümraniye / İSTANBUL
