Memuriyet Haber
Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden:
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2inci maddenin (b) fıkrasına göre 2012 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
| Pozisyon | Adet | Aranılan Nitelikler | Nitelik Kodu |
| BÜRO PERSONELİ | 1 | *İşletme lisans programından mezun olmak. *MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına haiz olmak. *ISO 9001, ISO 140001, ISO 10002 kalite süreçlerinde eğitim görmüş olmak ve belgelemek. *Bir Hukuk Bürosunda en az 2 yıl tecrübesi bulunmak. | B01 |
| BÜRO PERSONELİ | 1 | *Üniversitemizin Uluslararası İlişkiler Biriminde çalıştırılmak üzere; Alman Dili ve Edebiyatı, Almanca Öğretmenliği, Almanca Mütercim-Tercümanlık Bölümlerinin birinden Lisans mezunu olmak. *YDS, ÜDS, KPDS ve eşdeğeri sınavların birinden 90 veya üstü bir puan almış olmak. *Uluslararası düzeyde Erasmus alanında eğitim gördüğünü belgelemek. * MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına haiz olmak. | B02 |
| BÜRO PERSONELİ | 1 | *Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Önlisans mezunu olmak. *Belgelendirmek kaydıyla Bilgi Yönetim Sistemleri hakkında eğitim görmüş olmak. *Alanında en az 5 yıl iş tecrübesi bulunmak. | B03 |
| BÜRO PERSONELİ | 1 | *Adalet Meslek Yüksekokulu mezun olmak. *Bir Hukuk Bürosunda daha evvel iş tecrübesi bulunmak. *Belgelendirmek kaydıyla 10 parmak F klavye kullanabilmek. *Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint , Access) programlarını kullanabilmek. | B04 |
| DESTEK PERSONELİ | 1 | *Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak. * En az 2 yıllık E sınıfı sürücü belgesine haiz olmak. * Belgelendirmek kaydıyla en az 10 yıllık iş tecrübesine haiz olmak. | D01 |
I – BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR
1 – Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2 – 5917 sayılı Kanunun 47.Maddesinin 5.Fıkrası a) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli Personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1(bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
3 – 2012 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lisans Mezunları için 2012 KPSSP3; Önlisans Mezunları için 2012 KPSSP93; Ortaöğretim Mezunları için 2012 KPSSP94 Puanı esas alınacaktır.
4 – Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
II – MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER VE BAŞVURU YERİ
İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.pdb.marmara.edu.tr internet adresinden yada idareden temin edilecek fotoğraflı başvuru formu ile Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü Kadıköy-İSTANBUL Telefon : 0216 414 05 45 Fax: 0216 337 14 08 ) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Fotoğraflı başvuru formu
b) Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi
c) 2012 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
d) Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti
III – BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlar www.pdb.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
b) İlan edilen boş pozisyon adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
c) Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan veya iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına göre atamaları yapılacaktır.
ç) Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
